Lehrveranstaltungen



Modul 18: Grundlagen der Angewandten Psychologie (10 ECTS-AP, 6 SSt.)
Anmeldevoraussetzung: Pflichtmodul 1, Pflichtmodul 5, Pflichtmodul 6.
Lernergebnis: Die Studierenden werden befähigt zu einer psychologischen Analyse und Bewertung von Arbeitstätigkeiten und Organisationen, die an den Humankriterien der Schädigungslosigkeit, Beeinträchtigungsfreiheit, Persönlichkeitsförderlichkeit und Zumutbarkeit orientiert sind. Sie erwerben Wissen über grundlegende arbeits- und organisationspsychologische Theorien, Methoden und ihre Anwendung auf die betriebliche Praxis. Nach Absolvierung dieses Moduls verfügen die Studierenden auch über Basiskompetenzen in weiteren Feldern der Angewandten Psychologie (z.B. der Pädagogischen Psychologie, Gesundheitspsychologie etc.).
Zur übergeordneten Rubrik
720103
Arbeits- und Organisationspsychologie I (VO / 2h / 3 ECTS-AP)
Jürgen Glaser
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ML
720105
Spezielle Themen der Angewandten Psychologie: Dialog und Führung in der Organisationsentwicklung (VL / 2h / 4 ECTS-AP)
Gerhard Fatzer
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720106
Spezielle Themen der Angewandten Psychologie: Pädagogische Psychologie (VL / 2h / 4 ECTS-AP)
Thomas Höge-Raisig
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