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Institut für Arbeitsrecht und Sozialrecht Institut für Arbeitsrecht und Sozialrecht

Mag. Dr. Petra Karin Meyer Mag. Dr. Petra Karin Meyer, +43 512 507 72318
Univ.-Prof. i. R. Dr. Gustav Wachter Univ.-Prof. i. R. Dr. Gustav Wachter, +43 512 507 30032

323361

Personalwesen - Rechtliche Rahmenbedingungen / Ökonomische Aspekte

VO 4

5

Block

semestral

Deutsch

RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN: Konzentrierte Vorbereitung auf wichtige Aspekte der Tätigkeit als Personalist. ÖKONOMISCHE ASPEKTE: Einblicke in die Welt des Personalmanagements mit einem Mix aus Theorie und Praxis, um selbst eine gute und breite Basis für die Praxis zu erhalten.

RECHTLICHE RAHMENBEDINGUNGEN: Vertiefte Darstellung ausgewählter Teile des Arbeitsrechts, die für Personalisten besonders wichtig sind. ÖKONOMISCHE ASPEKTE: Entwicklung und Geschichte des Personalmanagements, wichtige Theorien und Konzepte, strategisches Personalmanagement mit Fokus auf Personalbedarfsplanung und Personalauswahl, Personalentwicklung, Führungsstile und Führungsverhalten, systemisch integratives Führungsmodell, Konfliktmanagement und Personalcontrolling.

Theorieninput, Gruppenarbeiten, Fallbeispiele, Präsentationen

Lehrveranstaltungsprüfung / schriftlich

Wird in der Vorbesprechung bekannt gegeben / Skriptum in der LV erhältlich

Anmeldung: arbeitsrecht@uibk.ac.at
Beginn: Vorbesprechung: 10.03.2008, 16.00 Uhr

Mo 10.03.2008, 16.00 Uhr, Vorbesprechung, Magazin AR RNr 3069
Block Mag. Meyer: 28.-30.04.2008, 9.00-17.00 Uhr, RNr. 3069, Magazin AR bzw Bibliothek AR
Prof. Wachter: Mo, 26.05.2008, 08.00-13.30 Uhr, Bibl. Arbeitsrecht, RNr. 3063