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Obiettivo: il corso si propone di fornire gli strumenti concettuali e di metodo necessari per comprendere a applicare la varia disciplina, nazionale e comunitaria, del rapporto di lavoro e delle relazioni sindacali. 
Der Kurs zielt darauf ab, konzeptionelle Werkzeuge und Methoden zu vermitteln, um die verschiedenen nationalen und europäischen Regelungen des Arbeits- und Gewerkschaftsrecht anwenden zu können.

Contenuto: Origine della disciplina del lavoro. I rapporti sindacali: la libertà e attività sindacale e il diritto di sciopero La subordinazione. Il contratto di lavoro. Il rapporto e la sua struttura. Modificazioni ed estinzione del rapporto di lavoro. La tutela dei diritti dei lavoratori. Principi generali di previdenza sociale.
Das Arbeitsrecht: die Gewerkschaftsordnung, der Arbeitsvertrag und das Arbeitsverhältnis. Eniführung in das Sozialversicherungsrecht.

Metodo didattico: il corso si svilupperà attraverso lezioni nelle quali grande importanza verrà assegnata alla lettura e all’interpretazione, anche sistematica, delle norme di legge in materia.
In den einzelnen Lehrveranstaltungen wird große Bedeutung auf die Lektüre und Interpretation, auch systematische Natur, von Rechtsnormen gelegt.

Vallebona Antonio, Brevario di diritto di lavoro, Giappichelli (ultima edizione);

Codice del lavoro, ed. Simone (o Giuffrè o Maggioli), ult.ed.

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