LFU:online

Grundlegende Organisationstheorien und Fragestellungen der Organisationsgestaltung verstehen können. Organisationskultur, organisationales Lernen und Wissensmanagement als wesentliche Aspekte von Unternehmen verstehen und einordnen können; einen Überblick über gesellschaftliche Rahmenbedingungen und Handlungsfelder der Personalpolitik beschreiben können, wesentliche Strukturmerkmale, Handlungsbedingungen und Instrumente ausgewählter personalpolitischer Handlungsfelder kennen und beurteilen können; unterschiedliche Theorien des Führens und Geführt werdens verstehen und einordnen können.

Transaktionskostentheorie, Entscheidungstheorie, Macht und Neo-Institutionalismus als Organisationstheorien; Organisationskultur, organisationales Lernen und Wissensmanagement, Gruppe und Gruppenverhalten; Gesellschaftliche Rahmenbedingungen von Personalpolitik, Personalmarketing und –recruiting, Integration neuer MitarbeiterInnen, Personalbeurteilung, Personalentwicklung, Personal’freisetzung’, Arbeitszeitgestaltung, Anreizsysteme, Mitbestimmung

Gesamtprüfung über das gesamte Modul (60 Minuten, schriftlich)

Fineman, St./Sims, D./Gabriel, Y. (2005), Organizing and organizations, London u.a.: Sage (Kap. 2)

Kieser, A./Walgenbach, P. (2010), Organisation, Schäffer Poeschl: Stuttgart (Kap. 1-2)

Neuberger, O. (2002), Führen und führen lassen, Lucius & Lucius: Stuttgart, Kap. 9+10

Popitz, H. (1992): Phänomene der Macht. Tübingen: Mohr-Siebeck, 11-39 & 187-215

Schreyögg, G./Koch, J. (2015), Grundlagen des Management, Wiesbaden: Gabler (Kap. 7, 9, 11, 12, 13)

Wächter, H. (2004), Mitbestimmung. In: Gaugler, E./ Oechsler, W.A./Weber, W., Handwörterbuch des Personalwesens, Stuttgart: Schäffer-Poeschl, Sp. 1240-1252

Grundlagen der Betriebswirtschaft, Grundlagen der Volkswirtschaft

Die LV findet virtuell statt und wird aus der Aula gestreamt. Eine Anwesenheit ist aufgrund der Covid-19 Beschränkungen nicht möglich. Nähere Informationen zum Streaming finden Sie im OLAT-Kurs.

In der 1. Anmelderunde können sich Studierende mit SKZ BA IWW UC 033 545 und Diplom IWW UC 155 anmelden. Ab der 2. Anmelderunde können sich nach Maßgabe freier Plätze auch Studierende mit SKZ BA Wiwi. UC 033 571, BA Sportmanagement UC 033 626, BA Wirtschaftsrecht UC 033 500 anmelden.

Diese Vorlesung ist nur für die administrative Bearbeitung des Moduls eingerichtet. Sie werden am Ende der Sowi-Computeranmeldung automatisch bei der eigentlichen Vorlesung ergänzt. Dann haben Sie auch einen Zugang zum Olat-Kurs.