LFU:online

Diese VU verfolgt folgende Ziele: (1) Einführung in die Grundlagen und Ziele der Arbeitsanalyse (AA) und Organisationsanalyse (OA); (2) Kennenlernen verschiedener bewährter Verfahren der AA und OA; (3) Durchführung und Besprechung von Übungen zur Durchführung und ersten praktischen Anwendung ausgewählter Verfahren der AA und OA; (4) Einblick in praktische Anwendung von AA-Verfahren am Beispiel von Einrichtungen des Gesundheitswesens

siehe Lernergebnis

60% Vorlesung und Diskussion; 40% Kleingruppenarbeit und -uebungen

Klausur (Einführung zu Anforderungskriterien und Durchführung im letzten Teil der Veranstaltung)

zu Beginn der Veranstaltung noch eingehend erläutert; insbes. (1) H. Dunckel (Hrsg.) (1999). Handbuch psychologischer Arbeitsanalyseverfahren. Zürich: vdf Hochschulverlag.; (2) F. W. Nerdinger, G. Blickle & N. Schaper, Arbeits- und Organisationspsychologie. Heidelberg: Springer.; (3) Ulich, E. (2002). Arbeitspsychologie. Stuttgart: Schäffer-Poeschel; Literaturliste ansonst per matthias.weigl@med.uni-muenchen.de