LFU:online

Die TeilnehmerInnen sollen die Grundlagen eines gesunden Führungsstils kennen lernen. Im Seminar geht es darum, Kenntnisse über das Führen von herausfordernden MA-Gesprächen zu erlangen. Ebenso wichtig ist die Fähigkeit, verantwortungsvoll private und berufliche Grenzen einzufordern. Ein Basisiwissen über Teambuildingmaßnahmen hin zu einen resilienten Team wird vermittelt. Wie kann die Verknüpfung von Arbeit, Leistung und Erfolg mit einem gesunden Ausmaß von "Work&Life" unter Berücksichtigung von Klimazielen, SDG's und Regionalität gelingen? 

Die Herasuforderungen im Führungsalltag sind vielfältig und sehr komplex. Wie kann ein gesunder Führungsstil gelingen, welche Fehler sind unbedingt zu vermeiden? In diesem Seminar werden wir besonders auf die Beziehungsebene und seine Bedeutung für Gesundheit am Arbeitsplatz eingehen. Weiters werden wir der Frage nach gehen, wie sich aus unterschiedlichen MitarbeiterInnen ein resilientes Team entwickeln kann? Was bedeutet es, als Führungskraft Verantwortung zu übernehmen auch wenn es mal sehr unangenehm wird? Diese und viele andere inhaltliche Themen werden in diesem Seminar anhand von praktischen Beispielen besprochen und erläutert. 

Seminar (Anwesenheitspflicht) mit Diskussionsmöglichkeit/Gruppenarbeit

schriftliches Ausarbeiten von Aufgabenstellungen und aktive Mitarbeit und Diskussion

wird in der LV bekannt gegeben